【プログラマーが語る】人手不足なのに未経験者が採用されない理由と対策

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【プログラマーが語る】人手不足なのに未経験者が採用されない理由と対策

【まとめ】
1. 未経験者が採用されづらいのは、教育コストが高いから
2. ほっておいても成長しそうなやつが採用される
3. 成長しそうなやつだとアピールするには、コードと記事を書きまくる

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【参考記事】
元営業エンジニアが教える未経験からのプログラマーへの転職戦略
https://cohki0305.com/be_programmer/strategy

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